近日，学校经济管理系与成都蓉北人力资源服务产业园、四川红海人力资源管理有限公司举行战略合作签约仪式。三方围绕"深化产教融合，共育技能人才"主题，就构建协同育人机制、促进教育链与产业链有机衔接达成深度合作，共同为区域经济高质量发展注入新动能。

一、政企学联动 共筑育人平台

活动伊始，蓉北人才港园区运营团队带领师生参观产业园，全面展示其在人力资源产业集聚、智慧平台建设及数字化服务领域的创新成果。成都蓉北人力资源服务产业园运营方金牛国投人力公司总经理黄娟表示，作为人力资源服务枢纽，园区将充分发挥平台集聚效应，通过"双导师制"行业实践、前沿技术工作坊等形式，为师生搭建接触行业尖端动态的桥梁。同时依托学校专业智库资源，联合开发产教融合课程体系，探索"教育扎根产业，人才赋能行业"的新型人才培养路径。

二、数字赋能教育 实践对接产业

作为校企合作践行者，四川红海人力资源有限公司现场展示了产教融合创新方案。集团创始人熊健提出，将开放"红海直聘智能招聘系统""AI人岗匹配平台"等数字化工具，打造沉浸式实践教学场景。通过真实业务数据建模、智能人事系统实操等教学模块，帮助学生实现"理论-实践-就业"的能力转化。总经理娄心静强调，企业将深度参与"订单式培养"项目，提供覆盖招聘管理、数字化HR等新兴领域的实习岗位，助力学生构建符合产业升级需求的核心竞争力。

三、结构化培养 深化产教融合

座谈会上，经济管理系党总支书记李涛提出学校将联动产业园资源与企业需求，在现有专业体系内强化“真题真做”实战培养，通过真实业务场景训练提升学生职场竞争力，实现人才与产业需求精准匹配。经济管理系党总支副书记、主任张翔强调将深化产教协同：在专业培养端，构建覆盖招聘管理、绩效设计、AI人事决策等新兴领域的人才培养方案；在就业赋能端，联合企业导师将业务场景转化为职场能力测评体系，精准对接数字经济时代企业用人标准。人力资源专业带头人毛天平则透露，新修订的专业人才培养方案考虑对学生短视频制作、AI工具应用等数字技能模块的培养。

招生就业处副处长（校友办副主任）王水江指出：此次合作将依托学校专业板块群的结构化培养体系，深度对接企业技术标准和岗位需求，通过产教融合平台前置职业规划教育，帮助学生锚定发展方向；同时以企业真实岗位需求为导向，助力学生从‘学业’到‘职业’的高质量过渡，实现专业培养与产业升级的同步共振。

四、战略签约 开启新篇

在与会师生见证下，三方签署了校企合作协议，此次签约标志着校、政、企三方协同育人机制迈入新阶段，为区域人力资源服务行业的高质量发展提供坚实支撑，经济管理系将持续深化产教融合，携手政府、企业共同打造人才培养新高地，为服务地方经济与社会发展贡献更大力量！