为积极响应国家关于深化产教融合、促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的号召，进一步精准把握现代企业对高素质技术技能人才的需求脉搏，持续优化人才培养方案，提升育人质量与就业竞争力，5月26日至30日，我校经济管理系精心组织，由党总支书记李涛带队，物流教研室主任李书芳、就业学生辅导员范庆昌老师组成精干调研小组，远赴经济活跃的长三角地区，开展了为期5天的“访企拓岗促就业”专项行动。调研组马不停蹄，先后深入走访浙江金华、上海及浙江台州的多家行业标杆企业，行程紧凑，收获远超预期。

一、首站探智造：零跑汽车展新貌

5月26日，调研小组首站抵达浙江省金华市，走进国内知名新能源汽车企业——零跑汽车。 在沉浸式参观现代化生产车间的过程中，小组成员近距离观察了从零部件到整车下线的高度智能化、自动化生产流程及其核心技术应用场景。随后，在与企业负责人及人力资源、生产、物流等部门管理层的深入座谈中，调研组系统梳理并全面掌握了企业在智能制造转型升级背景下，对财务会计（特别是成本控制与智能系统应用）、精益生产管理、智慧物流与供应链优化等关键岗位的具体能力要求与未来人才需求趋势。这些来自生产一线的宝贵信息，为经管系后续精准调整专业课程体系、重构实践教学环节、明确复合型人才培养目标提供了极具价值的决策依据。

二、沪上话成长：顺丰物流叙情谊

次日，调研组转战上海市闵行区斯米克物流园区，专程探访了物流巨头——顺丰速运。 此行不仅是企业调研，更是一场温馨的“校友会”。李涛书记一行亲切慰问了在该企业工作的经管系毕业生代表，如建材专业的石文静、何娴等同学。在轻松而热烈的座谈中，毕业生们动情地分享了从校园到职场的角色转变、在企业中的实践锻炼与个人成长的心路历程。令人鼓舞的是，企业负责人对我校毕业生的专业素养、扎实技能、学习能力、责任担当及吃苦耐劳精神给予了高度评价和充分肯定。双方还就智慧物流、绿色供应链、跨境电商物流等行业前沿发展趋势，以及新形势下物流人才所需的数字化技能、管理能力与职业素养进行了广泛而深入的交流探讨，进一步凝聚了校企协同育人、共育适应产业升级的高素质物流人才的共识与方向。

三、深耕吉利系：富日物流验成效

5月28日至29日，调研小组再接再厉，奔赴宁波梅山港和台州临海，深度调研了为吉利汽车提供核心物流服务的战略合作伙伴——富日物流及其服务的吉利汽车两大基地（梅山港基地、临海基地）。富日物流高层予以热情接待，并亲自陪同参观了现代化、高效率的吉利汽车生产基地，详细介绍了汽车制造供应链的运作模式与物流管理的关键环节。在专项交流中，企业人力资源与业务部门负责人详细反馈了我校毕业生在岗表现，一致称赞他们展现了扎实过硬的专业知识、快速高效的岗位适应能力以及积极主动、踏实肯干的工作态度， 再次印证了我校人才培养的优良质量和市场竞争力。行程中，小组成员不辞辛劳，于29日中午结束梅山港行程后即刻驱车赶往吉利临海基地，专程看望在此就业的学生代表蔡婷婷等同学，零距离倾听学子心声，面对面收集企业用人反馈，将学校的关怀送达一线。

四、总结与展望：聚力育英才

此次为期五天的长三角访企拓岗专项行动，成效显著，意义深远。四川建院经管系调研小组主动出击，深入代表中国制造业和物流业先进水平的智能制造型企业和第三方物流巨头，通过实地考察、深度访谈、校友座谈等多种形式，立体化、全方位地掌握了当前头部企业对经管类人才的最新、最迫切的需求状况，真实、鲜活地了解了毕业生就业动态与发展前景。行动不仅有效巩固和拓展了学校与长三角优质企业的合作渠道与就业资源，显著加强了校企之间的情感纽带与战略互信，更为经管系正在进行的人才培养方案修订、专业（群）建设优化、课程内容更新、实践教学改革注入了坚实的实践依据和源头活水，真正实现了“走出去、请进来、促对接、谋发展”的目标。

此次长三角访企拓岗行动印证，国家制造业智能化、绿色化、服务化转型正深刻重塑经管类专业内涵。建筑经济管理需融合BIM与智能建造成本管控；物流管理须锚定智慧供应链与低碳物流；物业管理需深耕智慧社区资产运营；会计专业应转向智能制造成本大数据分析；房地产专业需适配城市更新与工业地产新需求。未来，唯有深化产教融合，动态对接产业升级，方能培育支撑“制造强国”的高素质经管人才。

经济管理系将以此次专项行动为契机，持续深化校企合作内涵，着力构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的长效机制。紧密围绕产业发展趋势与企业实际需求，精准对接市场变化，动态优化人才培养体系，致力于为区域经济和社会发展输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质、复合型技术技能人才，谱写产教融合、协同育人的新篇章。